Wir verbringen unsere Lebenszeit mit Arbeit. Sie kostet uns Kraft. Wie können wir zur Regeneration gelangen?
Eine unauslöschliche Spur in der Landschaft von morgen zu hinterlassen.
Marco Marifa Aversente
„Im Vertrieb war ich eine der Besten als Closer, Führungskraft und Coach, und habe dabei bewusst stets die Mitte gesucht, um den Menschen Sicherheit und Vertrauen zu schenken.
So begleitete ich die Low Performer und Führungskräfte in der Hingabe zum Teamgeist als Werkzeug für Skalierbarkeit, Sichtbarkeit, Vertrauen und Sicherheit.
Die Ersten kehren zurück, um Hilfe zur
Selbsthilfe zu bieten. Das ist Evolution. Kollektive. Bewusstsein.“
Kooperation und Teamgeist statt Konkurrenz.
BEWUSSTSEIN= „DIE ERSTEN WERDEN DIE LETZTEN SEIN UND DIE LETZTEN DIE ERSTEN, LINKS WIRD ZU RECHTS, RECHTS ZU LINKS, INNEN ZU AUSSEN, AUSSEN ZU INNEN, ANALYSE ZU HINGABE UND HINGABE ZU ANALYSE.“
Raus aus der Dualität
Flow, Fluss, Fokus als Vision der Meta Ebene und Lebenspotential
Yin wird zu Yang und Yang zu Yin.
(R)Evolution.
Perspektiven der Transzendenz ( Analyse, Ruhekraft = Yin)
Kohärenz. Integration.
„TEAMGEIST PRIVAT UND BERUFLICH ALS ESSEN DES SEINS“
MINDSET-EVOLUTIONS.DE
Die Mitte gesucht. Win-Win Situation.
Die Perspektive ist der Teamgeist. Ethik. Hingabe (Arbeitskraft).
Vielfalt der Einheit. Transzendenz.
Unternehmen sind oft Quellen von Stress, Leid, Unzulänglichkeiten und Unzufriedenheit.
Sie prägen die Bildung.
Wir sind eine Bildungsinitiative, die ehrenamtlich arbeitet, jenseits relativer Identifikationen, Perspektiven, Ideologien, Glaubenssätze, Konditionierungen, Masken (Persona), Rollen und Meinungen.
Wenn du unbedingt eine Identifikation wählen musst, da alle Lehren der Achtsamkeit formlos und in Worten nicht vollständig erfassbar sind, dann identifiziere (Form) dich als Analytiker und Psychonaut (Erforsche die Psyche und Emotionen), der seine Rollen und sein Sein durch die Wirkung seiner Hingabe definiert.
Die Hingabe der Kollektive.
Sei derjenige, der den Teamgeist, die mentale Gesundheit, das Mindset, die Talente, Gaben und Kreativität kultiviert. Lege die Samen als Gärtner der Psyche, Emotionen und der Gefühlswelt – und stärke Gleichmut und die innere Ruhekraft (Yin).
Motiviere auch andere, diesen Weg zu gehen und es selbst zu erleben.
Lass die Rolle los und sei Authentisch in Charisma als Quelle von Ruhekraft und Hingabe.
Yin und Yang ist kein Konzept, sondern ein Analyseverfahren und eine Synergie, die als Fluss, Flow und Fülle die Freiheit von Konzepten verkörpert.
Als Führungskraft und Coach faszinierte es mich, Menschen zu entwickeln. Ich liebte meine Arbeit
Ich habe aus der Perspektive des Unternehmens gedacht und mich als Brücke (Mitte) zwischen Mitarbeitern, Teams, Klienten und Organisationen gesehen.
—
Die Mitte.
Sind wir in die Mitte? Wie Lange denn?
—
Doch Neid, Ellenbogenmentalität und Missgunst vergifteten den Teamgeist. So begab ich mich auf einen Weg tiefer Reflexion und setzte mein Wissen in Anwendung und Technik um – mit Schwerpunkten auf Stressbewältigung, Mindset, Psychologie, Analytik, Philosophie, Pädagogik und Achtsamkeit und wartete auf Mitmenschen in Uns.
Das ist das Ergebniss der Analyse und Bewusstsein Forschung.“
Marco Marifa Aversente
Die Magie der Symbole
Yin und Yang sind wie die Sonne, und die Synergie ist das Licht der Weisheit und die Strahlung, die die Lebenskraft der Hingabe, des Elans und der Motivation repräsentieren – im ständigen Fluss wie das Wasser.
Pro Aktion und Resonanz
Doch wenn man sich in den Keller zurückzieht, um über alles Mögliche zu philosophieren, zu berechnen, zu urteilen oder zu programmieren, also die Essenz der Matrix zu analysieren – wird man dann die Sonne und die Weisheit des Lichts im ewigen Hier und Jetzt wirklich erkennen?
Yin und Yang sind da und strahlen die Heilkraft der Natur als unser Sein und unsere Lebenskraft in Synergie aus.
Unerreichbar Schön und doch in Uns als Harmonie der Ruhekraft.
Yin und Yang ist Langsam werden durch Ruhekraft und Hingabe.
Lerne unser Team kennen
Privat und Beruflich in Synergie:
Mindset hin und her.
Es braucht nur eine Erkenntnis für den Anfang:
„Die Arbeitskraft ist das größte Meisterwerk der Natur und der Schlüssel zu unendlichem Potenzial für Skalierbarkeit und Sichtbarkeit. Sie ist die Quelle von Hingabe, Elan, Motivation, Gaben, Talenten und Kreativität. Teamgeist ist Energie und der kollektive Schmerzkörper des Unternehmens.“
Schult eure Mitarbeiter als Psychonautiker der Arbeitskraftgesundheit und Potential im Unternehmen. Erschafft eine neue Kennzahl als den größten Hebel für den Umsatzwachstum.
Eine Unternehmenskultur der Analytik (Yin) und Hingabe (Yang).
Wir wachsen gemeinsam in Synergie – beruflich und privat.
Sein = Antriebsdynamik und Work-Life Balance Expertise
Yin Regeneration und Achtsamkeit und Yang Pro Aktion in Hingabe, Elan, Motivation.
Privat und Beruflich in Synergie:
Die Regierung hat Stress erkannt und stellt sich die Herausförderung.Die Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz laut §5 ArbSchG PFLICHT ist, jedoch nur in 7-10 % der kleinen und mittelständischen Unternehmen durchgeführt worden? Eine extrem große Lücke, die es zu schließen gilt. Schließlich muss der Arbeitgeber für etwaige Ordnungswidrigkeiten oder sogar Straftatbestände rechtlich EINSTEHEN und der Stress und Druck von Führungskräften ohne Expertise im Mindset macht uns krank.Wenn du etwas ändern willst, beruflich und privat, dann zögere nicht, weiterzulesen.
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- Mentoren und Experten der Transzendenz und Persönlichkeitsentwicklung
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